为持续促进科研创新，打造高峰学科和高质量人才队，加速建成国际一流的肺部疾病临床诊疗中心、肺癌新药和手术器械研发中心以及肺部疾病临床培训和教育中心目标。医院面向海内外诚招优秀的博士后人员，提供一流的研究平台及优厚的薪资待遇，力争打造人才培养与医学科技创新的基地，助力临床学科快速发展。

招聘岗位：博士后人员

1.申请者年龄一般在36周岁以下，相关专业获得博士学位一般不超过3年；进第二站及以上博士后研究人员，获博士学位年限不受限制；

2.申请者能够保证在站期间全职从事博士后研究；

3.申请者须以第一作者或者通讯作者身份在SCI期刊发表过研究型论文（综述除外）；

4.申请者须拥护党的方针政策、遵纪守法、恪守学术道德规范,品学兼优、身体健康。

薪酬待遇

1.根据《同济大学医学院博士后管理工作考核暂行办法》，待遇不少于21万元/年；根据考核结果，可享受奖励性绩效。最高年薪可达30万/年。

2.住宿安排：选择申请租住学校博士后公寓或在外社会租房。学校提供租房补贴元/月。

3.博士后研究人员按同济大学流动编制录取，享有国家规定的五险一金。

4.业绩优秀的博士后人员，根据相关规定享受优先留院、入编、出国培养等倾斜政策。

5.家属和子女户口随迁学校集体户口。本院协助解决家属和子女就业工作、入学就读事宜。

年招聘的学科和平台、导师与方向（排名不分先后）

报名方式

应聘者请将求职信（个人简历、博士学位证书、论文发表情况、主要研究成果和有关证明等电子版材料）以及申请人博士期间导师本人邮件提供推荐信一并发送至feike_ren