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这是维小维第92篇原创文章

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不得不说，牛郎织女都是大好人。

他们牺牲了自己，明明是两夫妻，却一年只见一次，留给了我们撒狗粮和表白心上人的机会。

自古以来，这种牺牲自我成全大家的人我们都叫做“先烈”，是小学生在清明节要去献花圈的对象。

但是小学语文老师一向都只告诉我们，他们只是“爱情的先烈”，就是用亲身行动写出“忠贞不渝”四个大字的玛丽苏本人。

老师并没有告诉你，他们的故事里还藏着不少职场腹黑情节。

其实，他们俩除了给我们留下一个卖花卖巧克力大赚一笔的机会，还留下了一些值得深思的职场反例。

让我们先重温一下牛郎织女的故事脉络：

○牛郎和织女本来是天庭公司员工，其中织女是天庭公司女Boss西王母的孙女；

○牛郎因为和织女的办公室恋情，被女Boss贬为凡人；

○牛郎在凡间受尽哥嫂欺凌，最后分家分得了一头老黄牛；

○老黄牛相助下，牛郎偷了下凡洗澡的织女的衣服，两人结为夫妻；

○织女毕竟是boss的亲孙女，被召回到天庭公司干活；牛郎又在老黄牛的帮助下，披着牛皮追上天庭公司；

○西王母boss一气之下划开银河；但是最后由天庭公司另外一个Boss玉帝出面恩准他们七月七日一年在鹊桥见一次面。

纵观他们可歌可泣的整个爱情故事，就是用现身说法的方式，告诉我们：要爱情事业双丰收，千万不要犯下面这些大忌。

谈办公室恋爱，也不能玩忽职守

牛郎织女的传说雏形，《诗经.小雅》是这么说的：

维天有汉，监亦有光。

跂彼织女，终日七襄。虽则七襄，不成报章。

睆彼牵牛，不以服箱

这么难理解的话，我怎么忍心不翻译一下呢。

其实主要意思就是说，织女星每天移动七次，但是移动了七次还是没有织出好布；

牵牛星虽然闪闪发亮，但是却不能拉车。

可见天庭公司虽然成立得早，但是人力资源管理还挺到位。

两个天庭骨干，工作职责已经规范得很清楚了：一个织布，一个送货。边界清晰，各司其职。

但是，两个人的KPI却完成得不咋样——一个只有苦劳，没有功劳；一个只有颜值，没有绩效。

为什么KPI完成得不好呢？

很可能是他们两个搞起了办公室恋情，互相钦慕，眉目传情，工作都不上心。

牛郎和织女的被迫分开，早期还有一个故事版本，就是南朝的《殷芸小说》写的：

天河之东有织女，天帝之子也。

年年机杼劳役，织成云锦天衣，容貌不暇整。

帝怜其独处，许嫁河西牵牛郎，嫁后遂废织紝。

天帝怒，责令归河东，但使一年一度会。

看到了没，天庭公司的最高领导其实也蛮人性化的。

老板看见作为单身狗的织女常常加班，已经允许两个人结婚了。

但是，世间上所有的领导开恩，其实都期待着回报。

织女结婚了，竟不感恩戴德加倍努力工作，直接就不给天庭公司织布了！这公司的衣服就没法做了，你叫领导情何以堪？

所以，两个人只能saygoodby了。

办公室恋情这东西虽然不好，也不是每个人谈个办公室恋爱就影响工作的。

你看人家嫦娥和后羿吧。

嫦娥之所以要奔月，就是为了誓死帮夫君做好工作，生生吃了他老公职责范围内要保管好的长生不老药。两夫妻真够尽忠职守的；

你看人家穆桂英吧。

她打仗认识了杨宗保，把人家招赘为老公，但还是继续打仗保卫国家，不带偷懒不干活的。

所以，在越来越开明的今天，谈办公室恋情的首要条件，就是不能影响工作。

如果因为爱情影响了团队业绩，说得严重点，那就是玩忽职守，不负责任。没有一个老板可以容忍的。

轻信小道消息，陷入政治斗争

在牛郎和织女的爱情故事里，有一个重要的人物：老黄牛。

那只老黄牛并不是一般的牛，就是传说中的卧底。

我们怎么看出他的卧底身份的呢？

第一，他准确预判织女何时和一群仙女下凡洗澡，具体到时辰以及织女穿什么衣服；

第二，他在织女被召回天庭之后，突然就死了。死了！

死之前，就那么巧，留下一可以充当宇宙飞船的黄牛皮。

你说，他不是卧底本人还是谁？

蛛丝马迹都表明了，他就是一个莫名其妙什么都知道的福尔摩斯。

牛郎就是这样，按着黄牛的指示，一步步娶到老婆，也一步步闹到天庭，最终只能一年天在凡间带孩子，只有一天能上去跟织女打报告。

牛郎之所以最终事业爱情都不丰收，其实跟轻信小道消息，一路路陷入政治斗争有莫大关系。

这又要从天庭公司的股东斗争说起了。

西王母是天庭公司的创始人，据山海经记载，西王母是西方灵气化身，绝对正统的神仙出身。

好死不死，她是个女的。

大家懂的，封建社会流传的故事，又怎么允许一个女人做创始人的呢？

于是，后来玉帝就被编入天庭公司编制内，还一下子就成了老板之一。

他们两个不但不是夫妻关系，还是有利益争夺的两个集团。

毕竟，哪里有权力，哪里就有权力争夺。

西王母把牛郎赶了下凡间，这事儿没经过董事会商议就私自办了，对玉帝来说是一种侮辱。

好歹怎么说玉帝也是个大Boss，怎么可以这么不尊重呢。

于是，为了把牛郎拉回来天庭，玉帝就把金牛星派到凡间——就是那只神通广大，无所不知，随时猝死的老黄牛。

没想到，曲线救国把牛郎拉回来天庭之后，却被西王母拿一条银河喝止了。

这时候玉帝及时出现了，皇恩浩荡，特许两个人一年见一次面。

就此，员工们都拍手称快，皆大欢喜。

虽然，天庭公司的斗争有点复杂，但是在人间又何尝不是遍地都是呢。

至于老黄牛到底是不是卧底，玉帝是不是和王母娘娘斗争，其实并没有古籍记载，完全是我根据故事脉络编的。

无非就是借着这个故事想让你们知道：

我们混职场，遇到像老黄牛这种无所不知的消息王，一定要心怀戒备，独立判断。

当然，这段故事也可以说明一个鸡汤：

无端端捡了便宜，不要太高兴，背后可能是深坑。

支持你职业价值的，永远是核心竞争力

为什么西王母知道了两个人私自结婚时，只是召回了织女，而不召回牛郎呢？

除了她是孙女，另外一个很重要的原因，就是织女绝对是个劳动能手。

她可以“十日之内，织娟百匹”，工作效率超高。

不但如此，她手艺还特别牛。传说七夕又叫“乞巧节”，就是因为凡间妇女要在这一天乞求织女的穿针巧艺。

正因为如此，天庭公司可以没了拉车的快递员牛郎，却不能没了巧手织布的织女。

这里充分证明，一个人的职场价值，很多时候由“可替代性”和“职场核心竞争力”决定。

我曾经写过一篇文章：《聪明人都是怎样开口谈加薪的？》，里面提到，任何加薪的基础，都是职场中核心竞争力的大小。

什么叫做可替代性低？

那就是你站在一条有壁垒的跑道上，别人要做到你这样还真的不容易。

要不就是考了很多试，读了很多书，要不就是积攒了无数的失败经验，而且你又有总结能力不再重犯。

什么叫做核心竞争力？

那就是除了有壁垒，还得有你自己的个人标签化的能力。

也就是说，即使别人读了很多书，考了很多试，积攒了无数失败经验，还是达不到你这个高度。

例如，你做过世界五百强的高管，你在麦肯锡做了十年，你在高盛谈妥了无数个案子，你在BAT写过几个app。这些都是核心竞争力，很多人都跑不过你。市场上也不容易找到这样的人。

说到底，任何时候，要混得好，一定要足够的专业，足够的手艺精。

你的专业度，直接决定了你的前途。

鲁迅先生说：没有思索和悲哀，就没有文字。

是的，文字和故事，千古以来都是用来思索，给人警示。

牛郎和织女做了好人，我们不能仅仅用鲜花和巧克力来祭奠他们的分离。

来点深思，那才高级。

小维的叨逼叨：

听我说完牛郎织女的故事，我儿子找到了攻略啊：原来偷看女生洗澡，就可以找到老婆了！我听了之后也甚为安慰，除了感觉他总结能力不错，还确认了在这个阶段，他还是对女生感兴趣的。嗯，我就放心了。

今晚大好情人节，你都是怎么过的？欢迎留言区举个爪子告诉我。

PS：昨天活动点赞头三名（截止今晚21点）的是

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